Trabajo Masónico Maria Deraismes

COLUMNAS J y B QUE ADORNAN NUESTRO TEMPLO DESDE EL PUNTO DE VISTA CUALITATIVO Y CUANTITATIVO

El tema iniciático, son las Columnas del Templo, desde una consideración cuantitativa y cualitativa del proceso organizacional. La idea es presentar un trabajo que responda el desafío del desarrollo considerando las variables del crecimiento cuantitativo y cualitativo desde una óptica iniciática.

Para iniciar vamos a dar una reseña del significado de las Columnas J y B. El pórtico del

Templo sustentado por dos columnas que es la zona de pasaje que separa la Logia de los Pasos Perdidos o mundo profano.

Al aspirante que nace con la iniciación a un tiempo y un espacio sagrado, que sale de las tinieblas para recibir la Luz, le es enseñado a colocarse Entre Columnas, en el medio, en donde se produce el equilibrio o armonización de toda dualidad a través del eje vertical invisible.

En ese punto, entre Columnas y estando al Orden, el Mason se mantiene en una actitud receptiva y es así como toma la instrucción del Grado y le son comunicados los signos, palabras y toques que la Masonería atesora para él.

Las dos columnas desempeñan un rol fundamental en el simbolismo de la Masonería, símbolo conocido tanto por profanos como iniciáticos, y a estos con significación trascendental.

Pero es dable destacar el origen de estas construcciones y nos remontamos al libro Primero de Reyes y observamos que tiene vinculación con el Templo del Rey Salomón, estas dos columnas adornaban el frontispicio de su gran edificio. 

Al ingresar al templo masónico, desde la puerta de entrada nos encontramos con dos grandes columnas, que se conocen como el Sur y el otro del Norte. En efecto, tenemos a la derecha que al centro de su fuste lleva la letra J (Belleza) y a la izquierda está la B (Fuerza), ambas columnas son las que sostienen la bóveda del infinito que cubre el templo masónico.

Los constructores del templo de Salomón se dividían en tres categorías, diferenciados por su experiencia y destreza: Aprendices, Compañeros y Maestros.

Los Aprendices se juntaban en la Columna del Norte para recibir su Salario, los Compañeros se juntaban en la Columna del Sur para el mismo propósito, mientras que los Maestros se juntaban en el Hejal.

Sin ninguna duda los pilares, constituyen un elemento central en la edificación del templo, pero, cómo se constituyen, cómo dimensionamos, son las preguntas que nos hacemos en esta era que la conocemos como especulativa.

Igualmente nos preguntamos qué hacen estas dos columnas dentro del Templo, pero al observar detenidamente se puede inferir que no son cualquier construcción, son fortalezas que sirven para sostener o contener una obra y ésta es la Escuela de Formación Humana.

No miremos más a las columnas como edificio operativo, sino como esencia que transmite determinación, vigorosidad, elevación y belleza en las acciones humanas y que el francmasón tiene como finalidad el perfeccionamiento humano, el suyo en primer lugar y por añadidura a su entorno. 

Las columnas a nosotros nos recuerda el lugar donde vimos la luz o al menos el sitio desde donde se vislumbra la luz. De igual forma  nos recueda el punto de partida de los viajes, y volvemos a cuestionar por qué entre columnas y no precisamente de otros sitios, y encontramos la respuesta porque allí, entre columnas, está la fuerza que nos prepara para avanzar con moderación pero con decisión hacia algo divino a la transformación moral e intelectual de nuestra personalidad.

De Pie y al Orden dice el Venerable Maestro, y ello significa elevación, rectitud, armonía, como son las columnas, esbeltas y perfectas, así también debe ser la conducta del Mason.  

Las Tenidas, parecieran que son actos ritualísticos pero al observar minuciosamente tiene mucha historia y profundo contenido en sus ceremonias por eso es de suma importancia asistir y participar alegremente.                                                                           

QQ.HH. No olvidemos, que Entre Columnas, es donde tomamos decisiones definitivas para el proceso iniciático, cuyo compromiso ratificamos en el Altar de los Juramentos.

La Constitución Internacional como también el Reglamento General nos obliga a participar de las Tenidas, que entre otros fines tiene practicar la fraternidad, pero esencialmente tiene como premisa mantener fortalecida a las Columnas porque estas como toda obra humana también se deteriora y se debilita, y así, se abaten los dos grandes monumentos masónicos.

Ahora bien, adentrándonos al sentido y significado especulativos de las Columnas, podemos afirmar que estas la forman los Masones. Pero, qué hacer para que estas Columnas sigan sostenida por todos nosotros.

QQ.HH, en lo que respecta al ámbito Cualitativo expresamos las siguientes manifestaciones:

a)    Determinar el perfil de las personas que desean ingresar a la Orden.

Es importante determinar el perfil de los Profanos que llaman a las puertas del Templo que deberían ser personas integras comprometidas con la Orden y conocidos por todos los Hermanos para encaminar hacia un crecimiento fortalecido.

b)    El profano debería pasar por varios filtros y formularle la pregunta clave: QUERES SER MASON Y PODER SER MASON, que conlleva en lo económico y el tiempo que dedicaría a su Logia, para medir su calidad de compromiso hacia la Orden.

c)    La socialización a nivel del Grado, de la historia de la Orden Masónica Mixta Internacional, su creación del los programas de Docencia en todos los Grados, esto permitirá obtener resultados cualificados y uniformes, que será muy beneficioso para la investigación y en la formación de los Hnos.

d)    Fomentar el interés de los AA:. y CC:. A profundizar las enseñanzas y vivenciarlas sobre los conocimientos y de aprendizajes de esta forma aplicaríamos el simbolismo de las experiencias propias como así también lo que aprendemos de las enseñanzas de nuestro MM. y HH.

e)    Más acompañamiento de los MM a los Aprendices, tanto como la ceremonia de iniciación como en la Pos Tenida, a fin de que se sientan queridos y apoyados por sus HH.

f)     Tratar que las Iniciaciones se realicen una vez al año masónico, a fin de que el Iniciado Aprendiz pueda realizar su trabajo en las Tenidas y las Cámaras durante el año Masónico, para que no haya un intervalo en la carrera iniciática, con esto se evita que el Aprendiz quede en sueño durante los meses diciembre, enero y febrero. En este tiempo el Aprendiz puede abandonar su carrera iniciática.

g)    Seguir vigente la iniciativa de la presentación de Planchas por los MM sobre temas masónicos, investigación que favorece en la formación del Hermano, y

h)    Realizar, cuando fuera posible, trabajos en la Cantera seguido de un encuentro familiar, así se estrechan las relaciones masónicas y profanas.

  

Dejar sentado que en relación al crecimiento cuantitativo y cualitativo de la Orden y al perfil del Profano que golpea la puerta, y aún del Mason que es miembro de la Orden, quedan determinados por el Art: 3 de la Constitución Internacional que debe ser respetado; es claro, que no deseamos restringir o limitar determinadas condiciones para el ingreso, en lo que hace relación al perfil o al aspecto económico.

En cuanto al fortalecimiento tenemos los materiales básicos como la Constitución Internacional, el Reglamento General y el Memento, además se tienen estadísticas del crecimiento ascendente sobre los ingresos, aumentos y exaltaciones.

Así mismo tenemos las deserciones de los Hnos., preferentemente Aprendices, por varias razones ya sea en lo económico, laboral o falta de pertenencia o no sentirse involucrado a la Orden queda decepcionado al no encontrar el camino a su perfeccionamiento integral u otros motivos.

El iniciado necesita de un buen cimiento para poder construir su Templo interior, pasa por crecer en el ámbito cualitativo (Calidad de persona íntegra) para posterior crecer en el ámbito cuantitativo, vendría a ser el yo interno y el yo externo que necesariamente debe primar el deseo de cambiar de vida profana a la vida Masónica, nada ya es igual una vez que te iniciaste y haya cambiado verdaderamente, al traspasar el umbral de la puerta,   es un antes y un después en tu vida. En la MASONERIA no te obligan a asistir en Tenida, es voluntario es el sentir del Mason, el deseo profundo de ser cada día mejor, limar sus defectos, su carácter y su temperamento y esto solo se obtiene asistiendo a las Tenidas, a las Cámaras en donde el MM nos orienta el camino a seguir dándonos las herramientas necesarias para lograr el crecimiento evolutivo.

  

HH para terminar, la conclusión al que hemos llegado los CC. para que las Columnas B y J que adornan nuestro Templo tengan un crecimiento en el ámbito Cuantitativo y Cualitativo, fortalecer los mecanismos para la captación de candidatos profanos que golpea las puertas, formar una Comisión Receptora de las carpetas de los Profanos, estudiarlo atendiendo la ética, el decoro y su desempeño en la sociedad, ya que debieran ser HOMBRES LIBRES Y  DE BUENAS COSTUMBRES, también a los que aspiran a la Masonería, pasar por varios filtros como hacer saber por medios electrónicos  los nombres de los Profanos a los demás MM de  las Logias de la Jurisdicción Paraguaya.

Una vez iniciado el profano, acompañarlo en su carrera iniciática, darle las herramientas necesarias para que el Hermano pueda transitar la carrera iniciática y no abandonarle en el camino, ser su soporte y buen Maestro para el Aprendiz, y para todos los Hermanos que decaigan en el camino.

Una vez que tengamos buenos metales, el resto crecerá en proporción ascendente, crecer en calidad y cantidad.

Concede la palabra, trabaja el qh Christian, hay dos aspectos muy importantes que habla de las columnas que son dos principios muy importantes, armonía y equilibrio = cantidad y calidad si somos demasiados y no damos al aspecto cualitativo seremos una organización super numeraria, si somos un grupo cerrado, si cerramos las puertas del TEMP:. Consideramos que la sociedad no está apta para poder recibir la luz masónica no vamos a ejercer ninguna transformación social ni personal, vamos a encerrarnos como seres iluminados, seremos egoístas, entonces hay que establecer un equilibrio organizacional entre la cualidad y cantidad el equilibrio y ese equilibrio se establece en una armonía y no puede ser impuesto, puede tener un estándar no un techo, las columnas se basan simbólicamente aquí tienen una base pero no sostienen nada, el techo es el universo. La armonía no implica unanimidad, ni criterios, personalidad ni pensamientos o expresarse, implica una tolerancia que trae aparejada un respeto hacia el otro, cuando hablamos de encolumnar, hablamos de los miembros que generamos una columna cuantitativamente hablando por la cantidad de miembros que somos y cualitativamente con que tipo de miembros somos y cuando nos encolumnamos debemos tener la templanza , seguridad, tranquilidad la visualización de que ese encolumna miento no genere unanimidad de criterios si no que hay que respetar las diferentes posiciones, maneras de mirar para que tenga mayor fortaleza. Lo que buscamos es la igualdad simbólica respetando la diversidad de cada miembro. En la medida que podamos entender, valorar y madurar tener la capacidad de poder desarrollarnos en armonía estas columnas van a crecer en cantidad y cualidad.  Esta es una organización masónica que por su propia constitución es un ejemplo de igualdad de género, entonces el hecho de que hombres y mujeres que se vean aquí en igualdad de condiciones no es simbólico es real.